元同僚とランチへ

３月までいた職場の同僚とランチに行きました。

ついついしゃべり倒して、何を食べたかさえ忘れそうなくらいなので

長居できてお安い、サ〇ゼリアへ～～（笑）

他の同僚が、収入が扶養の範囲内に収まらなくなったという理由で

急に辞めることになったので、その話も伺いましたが。

ご主人の収入がかなり良いとは聞いてて、

奥様！って方なのですが、今回辞めることについて

「こんなはした金のことで悩んでもね」っておっしゃり、

一番忙しい今、１か月分の年休を全部消化して辞めるそう。

もちろんその間、代わりの人は採用されません。

そう、確かにはした金かもですが、

それにさえすがらないといけない人もいます。

年休消化は権利だし、間違ってないしね。

でも、もう少し違う言い方、やり方があったのではないのかな～

なんて思う私は、心狭いのかな？